omgevingsmanager + Vakspecialist

Functieomschrijving:

‍Het westelijk deel van het Utrechtse stationsgebied wordt onderdeel van het centrum, een uitbreiding van de binnenstad. Dit nieuwe deel van het centrum wordt een toonbeeld van een gezonde, duurzame en levendige stad waar voor iedereen plaats is om te wonen, werken en verblijven. Binnen dit gebied en aangrenzend daaraan zijn diverse projecten in voorbereiding en in uitvoering. Ook wordt er een aantal vastgoedprojecten gerealiseerd.Projecten waar jij aan gaat werken zijn de herinrichting van Lombokplein, inclusief de voorbereiding van diverse vastgoedprojecten, het doortrekken van de toekomstige Leidse Rijn en de herinrichting van de Van Sijpesteijnkade. Het grootste deel van je tijd ga je besteden aan het Lombokplein waarbij je onderdeel bent van het integraal projectmanagement (IPM) team. Voor dit gebied zoeken we een ervaren omgevingsmanager die geschikt is in het verbinden van deze projecten - die allemaal in een andere fase zitten (van planfase tot uitvoering) - én bovendien verantwoordelijk is voor het afstemmen van project- en omgevingsbelangen met in- en externe omgevingspartijen. Het verzamelen van de benodigde informatie uit de omgeving en deze vertalen naar een omgevingsstrategie, inclusief communicatieplan, is hierbij van belang.

‍Taken als omgevingsmanager
− Je bent het gezicht van de gemeente Utrecht richting stakeholders op strategisch niveau. Je gaat proactief het gesprek aan met stakeholders, coördineert de samenwerking en brengt zo in kaart hoeveel invloed de verschillende actoren hebben. De afstemming met bevoegde gezagen zoals de Provincie Utrecht en HDSR is hier een belangrijk onderdeel van.

− Je zorgt dat de project- en omgevingsbelangen zo goed mogelijk op elkaar zijn afgestemd.

− Je bent verbindend tussen projectteam en omgeving en draagt zorg voor een goede informatievoorziening naar stakeholders en doet dat in afstemming met de communicatieadviseur en projectmanager.

− Je ondersteunt in het maken van een (gezamenlijke) belangenafweging om te komen tot advisering en (politieke) besluitvorming. Het uitvoeren van stakeholderanalyses en opstellen van omgevings- en communicatiestrategieën op gebiedsniveau en projectenniveau.

− Je begeleidt het proces van een tijdige en geschikte afhandeling van vergunning- en ontheffingsaanvragen en je coördineert onderzoeken over conditionering.

‍Eisen
− Een verbinder en organisator met zeer goede communicatieve vaardigheden− Ruime aantoonbare ervaring (bij voorkeur minimaal 8 jaar) in omgevingsmanagement van grote complexe binnenstedelijke projecten met veel stakeholders bestaande uit onder meer bewoners, bedrijven, openbaarvervoerbedrijven en verkeerstromen in de nabijheid van grote OV knooppunten.− Minimaal 5 jaar ervaring met het werken binnen gemeentelijke organisaties, bij voorkeur bij een grote gemeentelijke organisatie.− Ervaring met het werken in bouwteams en IPM teams− Je hebt ervaring met het coördineren alle vergunningsaanvragen− Je hebt ervaring met het aansturen van een team, dat o.a. kan bestaan uit BLVC adviseurs en communicatie adviseurs

‍Senior Vakspecialist Omgevingsmanagement (8 – 10 uur per week):
Naast je rol als omgevingsmanager word je ook ingezet als Senior Vakspecialist Omgevingsmanagement. De Senior Vakspecialist houdt zich bezig met de vakinhoudelijke ontwikkeling en functionele sturing van de (sub)vakgroep en, daar waar relevant, van collega’s in andere vakgroepen. Daarnaast heb je vanuit de Senior Vakspecialisten rol de verantwoordelijkheid voor het verbeteren en standaardiseren van de werkprocessen en producten op het gebied vanomgevingsmanagement.

‍Dit uit zich in de volgende taken
-Ontwikkeling vak-inhoud; bepaal met de medewerkers de benodigde vakkennis en vaardigheden, standaarden, richtlijnen en methoden. Zorgt ervoor dat de vastgestelde werkwijzen ook buiten de sub-vakgroep worden gehanteerd. En je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole van de producten of processen behorend bij de vakgroep

− Adviseren van het vakgroephoofd; bij (project)problemen en bij het ontwikkelen van de vakgroep (adviseren bij opstellen van het jaarplan, ontwikkelplan, kennisplan, SPP, etc.)

− Ontwikkeling van medewerkers; bijdragen aan een veilige en positieve omgeving waarin van elkaar geleerd kan worden. Organiseert en begeleid overleggen binnen en buiten de (sub)vakgroep. Coacht medewerkers in overleg met het vakgroephoofd.

-Onderzoeken waar we als omgevingsmanagement behoefte aan hebben, waar we van zijn en waar de ontwikkelbehoefte liggen en dit vervolgens oppakken.

‍Eisen

-Je hebt ervaring met het functioneel aansturen van een (sub)vakgroep en het aansturen en ontwikkelen van mensen en van teams / vakgroepen

− Je hebt ervaring met het optimaliseren en professionaliseren van een vakgebied (sub)vakgroep.

− Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in de rol van vakspecialist of iets soortgelijks− Je bent enthousiast, neemt initiatief en bent in staat om de samenwerking binnen (en buiten) een vakgroep te stroomlijnen.

‍

Interesse? stuur nu je CV en motivatie op naar: Seyid@justelektro.nl

Onduidelijkheden of vragen? mail naar info@justelektro.nl of bel 06 14 28 08 26

‍