Full stack developer Gemeente Amsterdam

Opdrachtomschrijving

‍Het programma is op zoek naar een ervaren Full Stack Developer om het proces-team binnen het NISE-programma te versterken. Dit programma richt zich op de modernisering en vervanging van het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte. Binnen twee jaar wordt een stabiel, veilig en flexibel landschap gerealiseerd, gebaseerd op componenten en opgebouwd volgens moderne architectuurprincipes.

Je komt te werken in een van de twee Agile teams die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en het beheer van de nieuwe systemen. Team Processen focust zich op de ontwikkeling van workflow- en zaakondersteuning, met als doel end-to-end papierloos werken en een hoge mate van standaardisatie en automatisering.

Werkzaamheden

- Ontwikkelen en beheren van integratie met bestaande systemen binnen de Gemeente Amsterdam, zoals Hermes, GoGis, AMI, Key2Belastingen, etc.

- Implementeren van systemen die voldoen aan de technische eisen, met gebruik van DevOps Pipelines t.b.v. Continuous Integration en Continuous Delivery;

- Incident- en probleemmanagement;

- Ontwikkelen, testen en onderhouden van Java-service tasks;

- Werken volgens een DevOps-mentaliteit om continue verbetering te stimuleren.

Voor deze opdracht is momenteel geen verlenging optie meer mogelijk en wordt daarom wegens uitnutting van de opdracht opnieuw in de markt uitgezet.

Gemeentelijke organisatieDe gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

‍De opdrachtgever(s)

Je zal gaan werken voor het programma NISE (Nieuw Informatie Systeem Erfpacht en Uitgifte) welke valt onder de afdeling informatievoorziening van Ruimte en Economie voor het IV-account van de directie Grond en Ontwikkeling. De opdrachtgever is de afdelingsmanager van de afdeling Erfpacht en Uitgifte.

De afdeling Erfpacht en Uitgifte werkt samen met IV aan de vernieuwing van het informatielandschap. Hiervoor is het programma NISE opgericht waarin op basis van een nieuwe doel-architectuur het huidige informatielandschap de aankomende jaren gefaseerd wordt vervangen. Erfpacht & Uitgifte (E&U) voert het Amsterdamse erfpachtstelsel uit, zodat de waarde en het gebruik van de grond ten dienste komen van de ontwikkeling van de gemeente en haar inwoners en bedrijven. Het erfpachtuitgifte en -beheerproces is onderdeel van de keten gebiedsontwikkeling. Het is in feite het sluitstuk daarvan, maar in sommige gevallen ook weer een beginpunt; denk aan transformatie en herontwikkeling van bestaande erfpachtrechten.

Eisen

• Kennisverificatie:

Je kennis in het vakgebied wordt geverifieerd.

• Ervaringsverificatie:

We controleren of je ervaring aansluit bij de functie.

• Beheersing van Competenties:

Je beheerst de benodigde competenties op het gevraagde niveau.

• Referentie:

We vragen om minimaal één relevante referentie van je op te geven. Vul in:

• Organisatie

• Naam van de contactpersoon

• Telefoonnummer van de contactpersoon

(Na overleg kan de opdrachtgever besluiten om contact op te nemen met de referentie. Zorg ervoor dat je referentie hiervan op de hoogte is.)

• Werkervaring met Java Spring Boot, Spring Security, Spring Data, en MyBatis:

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met deze technologieën. Dit moet duidelijk blijken uit je cv.

• Werkervaring met Cloud/IaaS/PaaS en Microservices:

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen Cloud/IaaS/PaaS en Microservices domeinen. Dit moet duidelijk blijken uit je cv.

• Draaideurconstructie:

In de afgelopen 2 jaar heb je mogelijk een ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam. Vul in:

• Ja, ik heb een ambtelijke aanstelling gehad in de afgelopen 2 jaar bij de gemeente Amsterdam (KO).

• Nee, ik heb geen ambtelijke aanstelling gehad in de afgelopen 2 jaar bij de gemeente Amsterdam.

• CV Toevoegen:

Voeg je cv toe, opgesteld in het Nederlands en maximaal 5 A4-pagina’s lang. Alleen de eerste 5 pagina’s worden beoordeeld. Het cv dient enkel voor de verificatie van je antwoorden op de eisen en wensen.

• Werk- en Denkniveau:

Je beschikt minimaal over een hbo-werk- en denkniveau. Dit moet duidelijk blijken uit je cv.

• Motivatie Toevoegen:

Geef in maximaal één A4 aan waarom jij de meest geschikte kandidaat bent voor deze opdracht. Je motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien je wordt uitgenodigd.

• Werkervaring met Java, DevOps en Agile/Scrum:

Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring met Java, testtools, DevOps, Continuous Integration en Continuous Delivery in een Agile/Scrum-omgeving. Dit moet duidelijk blijken uit je cv.

• Werkervaring met Frontend en Databases:

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met HTML, CSS, JavaScript en/of TypeScript, frameworks zoals React of Angular, data-integratie, en databaseplatforms zoals Oracle, MSSQL en MySQL. Dit moet duidelijk blijken uit je cv.

Wensen

• Ervaring in Politiek-Bestuurlijke Organisaties:

Je hebt kennis van en ervaring met werken binnen een complexe politiek-bestuurlijke organisatie, zoals een grote gemeente met meer dan 5.000 medewerkers. Dit moet blijken uit je cv.

• Ervaring binnen een G4-Gemeente en Afdeling Erfpacht en Uitgifte:

Je hebt aantoonbare ervaring met werken bij een G4-gemeente en bij de afdeling Erfpacht en Uitgifte. Dit dient duidelijk te blijken uit je cv.

• Competenties:

• Analytisch vermogen: Expert

• Klantgerichtheid: Expert

‍